發布時間:2017年11月16日 出處:本站原創 (瀏覽次)
在八年多之前,剛入行的時候就對一句在行業中傳頌已久的箴言熟悉,其中涉及到了一些難稱大雅的詞匯,也就不在這里提及了。內容大致意思的表述,簡單點說就是認為在空調圈里做營銷需要更多的匪氣,只要能夠與客戶吃喝玩樂,生意也就水到渠成。尤其是在中央空調這個更為特殊的工程營銷市場,這句話似乎更具營銷真諦的味道。
難道空調圈真的就這么好混,真的可以沒有文化嗎?
就在這個月,在采訪蘇州新城公司董事長杜華良的時候,恰好得以一段時間好好參觀他的辦公室,那里本來就是一座典型的蘇州人家的宅院,也是我拜訪過的最為別致的一個公司,給我留下深刻印象的是,除了宅院優雅的韻味外,還有新城公司的企業文化,更明確的說應該是包括在經營管理、團隊培養等等方面具備的企業素質。
這正是空調圈中不少的工程企業缺少的一個很重要的元素,進而導致了他們在個人和企業的發展的道路上后勁不足,或者是一直在一個層面徘徊不前。這一點,得到了在空調圈中十多年的杜華良的認同。與他同時起步創業的人、公司不在少數,能夠在市場擁有今天,與他的不斷思考和探索密不可分,這恰恰是一種文化的體現。
在編輯這篇文章的時候,看到一篇摘自網站的博客《賣的不是產品,是文化》,里面提及到了大金企業的一個案例。觀點難免會有些博主個人色彩,但是至少他看到了一個事實,就是文化本身具備的精彩。
和他們一樣,我們網站,希望能夠將一種文化的內涵傳遞,從媒體的角度用文字的力量為產業服務,為行業發展做出貢獻。然而,也經常會得到一些疑問,內容做這么多,有必要嗎?做空調不需要文化,所以也看不出來好壞,那些發發企業軟文,唱唱贊歌,隨便排版的雜志、網站,難道過得不比你們好嗎?
這是讓我們啼笑皆非同時又感到悲哀的建議。也沒有什么好辯解的。我們只相信功到自然成,相信現在的一切都是在洗牌前夜。所以,我們一直在不斷追求著變化。
不斷的推陳出新,不斷的顛覆過去,確實十分痛苦,但我們想的是,如果連行業媒體都沒有文化,空調圈還會有文化嗎?當然,我們需要不斷再努力。我們歡迎大家來監督,也需要大家來監督。對文章提出褒獎或者質疑的過程,也一定是大家在思考的過程,這就是我們最希望看到的。